Welkom
De site wordt volledig herzien. In afwachting en voor alle verdere info over de activiteiten van het Pact, kan je terecht op het secretariaat 02 505 77 05 of bij de coördinatie mtrullemans@actiris.be Bij voorbaat dank en met onze verontschuldigingen.
In den beginne... was het Territoriaal Pact voor de Werkgelegenheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een Europees initiatief, een instrument om na te denken over de arbeidsmarkt. Het groeide in de loop der jaren uit tot een actieve denktank en een onderzoekslabo. Vandaag de dag is het Pact een informeel forum om denkpistes uit te werken en ideeën uit te wisselen. Het wordt deels gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en brengt onder leiding van ACTIRIS sociale partners, instellingen van openbaar nut en grote organisaties samen.
De vorige programmeringen hebben onder meer aanleiding gegeven tot het ontstaan van de sociale economie in Brussel, een betere coördinatie van vraag en aanbod, de notie van ‘knelpuntberoepen', contacten tussen de bedrijvencentra, een eerste website die de link legt tussen tewerkstelling, beroep en opleiding en een diversiteitsbeleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Het ging daarbij telkens om externe initiatieven of vanuit het Pact zelf. Die ideeën worden in de plenaire vergadering van het Pact voorgesteld en besproken om daarna te worden uitgewerkt door een grote werkgroep van organisaties en personen. Vaak ontstaan er dialoog- en werkruimtes om dieper te kunnen in gaan op nieuwe werkpistes of om sterke adviezen te formuleren naar meer formelere overlegorganen of de regering.
Het Territoriaal Pact voor werk gaat zijn derde jaar in in de uitwerking van het kaderprogramma, dat door de partners werd goedgekeurd. Daarin wordt de meerwaarde van een instrument als het Pact als volgt beschreven:
- een brede en informele denk- en overlegtafel tussen de wereld van het beleid, beheer, diensten en economische en sociale actoren
- die zich positioneert als een informeel en prospectief labo in functie van andere eerder formele platforms
- en op een flexibele manier functioneert met tijdelijke concentraties en brede informatie en overlegmomenten waarbij transversaliteit primeert
En dat gebeurt allemaal rond vier centrale thema’s:
Publieken – diversifiëren
Actoren – verankeren
Coherentie – complementariteit
Transversaliteit – reflectie
en als je dat samenbrengt, krijg je... ’t PACT !



















